岗位职责:
1、负责各部门人员招聘甄选;
2、负责月度人员社保、考勤、工资作成;
3、负责人员入离转调手续办理;
4、负责各项培训活动的实施;
5、负责各类通知通告的撰写发布;
6、不定期组织员工面谈;
7、各类福利礼品发放;
8、各类报销事项的协作;
9、负责后勤人员管理;
10、领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业优先考虑;
2、年龄25-45岁,喜欢并热爱人力资源工作,招聘强项的优先考虑;
3、1年以上制造业人事行政经验;
4、为人踏实,稳定,性格独立,沟通能力、协调能力优。
职位福利:包吃、免费停车、节日福利、社保、包住、周末双休
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护